企業が最適な人材を獲得し事業の成長が促進され、
同時に求職者が自身の能力を最大限に発揮できる場を見つけることで
双方にとっての未来がより良いものになります。
このプロセスを通じて、私たちは社会全体が前向きな変化を遂げることを目指しています。

私たちの事業・サービスを通じて
人・組織が笑顔になる世界を目指してきます。

採用された人が成長し、イキイキと働き、
活躍している状態を創り出すことで
人の人生が変わり、会社の未来が変わることを実現します。

企業・求職者にとって
「きづくきっかけ」を提供できる会社として使命を担います。
きづくを提供し、きっかけにしてもらうことで
思考・行動が変わり良い方向へ変わっていく事を実現します。

私たちは、期待を超える価値を提供するために、
個人の成長、社内での関係性、社外との業務のそれぞれにおいて、
特定の意識を持って取り組んでいます。

まず、個人の成長においては、職域ごとに異なる成長段階を重要視しています。
新卒者や未経験者には、社会人としての基礎力や姿勢、
能力が変化していく「進化」を促します。

コンサルタント職においては、新しい取り組みに挑戦し、
業務の幅を広げることを目指す「新化」が求められます。

また、専門職には、特定の業務を
深く掘り下げてスキルを磨く「深化」が必要です。

最終的には、全職種に共通する「真価」として、
業績や顧客満足度で真の価値を示すことが大切です。